Smart working, rafforzata l'informativa per la sicurezza
Il Sole 24 Ore - Aldo Bottini - 38
L'articolo 11 della legge annuale sulle Pmi dispone che spetta al datore di lavoro garantire la sicurezza del lavoratore che svolge attività in modalità di lavoro agile. A tal fine è tenuto a consegnare al prestatore di lavoro e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza un'informativa nella quale sono individuati i rischi generali e i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro. Al lavoratore il compito di cooperare all'attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro per fronteggiare i rischi connessi all'esecuzione delle prestazioni all'esterno dei locali aziendali. L'obbligo di consegna dell'informativa scritta viene inserito anche nel Testo unico sulla salute e la sicurezza. Con questa comunicazione, che ha una cadenza annuale, il datore di lavoro assolve tutti i suoi doveri.